Mayo 20
Los recursos humanos y las redes sociales
Hay que adaptarse a los tiempos 2.0, por ello muchas empresas buscan nuevos empleados aprovechando los perfiles y las cuestiones personales que subimos a diario a las redes sociales. Generalmente he recibido este tipo de propuestas a través de LinkedIn y Facebook. Ojo con lo que ponés, tu perfil de Facebook es también un currículum para un potencial trabajo.

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